近日
廈門市公布第三批非公有制企業(yè)、
社會組織黨建領軍人才名單
美科安防科技股份有限公司
黨支部書記、行政部經理盧藝嫚
榜上有名！
非公黨建領軍人才是指廈門市非公企業(yè)、社會組織的專(兼)職黨務工作者，符合相應資格條件，且為我市非公企業(yè)和社會組織黨建工作做出突出貢獻的高素質人才。目前，全市共有37名非公黨建領軍人才。
一、著力構建堅強支部堡壘
作為美科科技黨支部書記，盧藝嫚深知構建強支部堡壘的重要性。
一是抓隊伍建設。把黨員作為人才招聘和選拔的重要指標之一，堅持“雙培養(yǎng)雙進入”方針，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干和技術能手，把黨員中的業(yè)務骨干和技術能手培養(yǎng)成中層以上領導。目前，支部共有黨員30名，其中總監(jiān)級以上8名，部門經理級8名，占比達53%。
二是參與公司決策。始終把黨建作為企業(yè)發(fā)展的強大抓手，編制整套人力資源管理體系，參與公司安全生產、客戶審核等重要項目。
三是規(guī)范執(zhí)行黨內政治生活。以廈門黨建e家為平臺，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”等黨內政治生活制度，2020年，廈門黨建e家支部得分90分；舉辦的“搭建黨企溝通橋梁”活動，榮獲集美區(qū)首屆非公領域“主題黨日”案例征集評選活動一等獎。
二、發(fā)動黨員在本職崗位上創(chuàng)業(yè)績
自擔任美科科技黨支部書記以來，盧藝嫚堅持“黨務工作與業(yè)務工作兩手抓”，引導公司黨員勇當先鋒，爭做表率，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
一是鼓勵黨員建立健全企業(yè)的管理體系。黨員之星柯春帶領團隊進行精益生產項目，改善車間環(huán)境和工序改進，全年為企業(yè)節(jié)省200余萬元的成本，從“身、心、靈”三個方面為員工創(chuàng)造溫馨環(huán)境，公司因此獲評廈門市“五星職工之家”。
二是鼓勵黨員推動企業(yè)技術革新。黨員謝錦育、欒光輝帶領研發(fā)團隊，自主研發(fā)并通過公安部安全防范報警系統(tǒng)產品質量監(jiān)督檢驗測試中心C級認證的子母排片鎖獲得中美德三國專利，加快了美科成為世界安防領域領先者的步伐；研發(fā)團隊還多次參與國家標準的起草，整個產業(yè)效率大幅提升。
截止目前，支部已涌現(xiàn)出4名黨員之星、5名技術先鋒黨員和5名管理先鋒黨員。2020年初，在公司評選的優(yōu)秀員工中，黨員占比達10%。2021年，支部被評為“福建省先進基層黨組織”。
三、豐富活動載體，建設企業(yè)先進文化
在黨建工作中，盧藝嫚堅持黨建工作與企業(yè)文化“雙推進”原則，努力打造學習型、活力型和公益型黨組織。
一是建設多功能黨群活動中心。牽頭組織建成集會議室、健身房、圖書室、愿望墻、創(chuàng)想室、茶室等硬件設施于一體的多功能黨群活動中心，并對深青工業(yè)園區(qū)所有企業(yè)免費開放，豐富了黨員職工業(yè)余生活。
二是構建學習型組織。開展各類學習講座，提升員工素質；首創(chuàng)黨企文化季刊《領域》，展示黨建活動與企業(yè)文化建設；開辦“月讀書會”，提倡每人每月讀一本書，營造美科書香氛圍。
三是打造活力型組織。積極率領黨員參加市區(qū)級賽事活動，取得較好成績；聯(lián)合工會就其他支部舉辦各項活動，促進基層支部間的交流。四是承擔社會責任。組建志愿服務隊，積極參與環(huán)保公益、石室禪院舊衣捐獻、莫蘭蒂志愿隊伍、工會黨建志愿活動以及“公益先鋒、愛在昌都”捐贈等活動。
2020年新冠疫情期間，盧藝嫚作為宣傳組長，主動落實疫情防控主體責任；利用短視頻、H5、新媒體等方式開展線上宣傳，傳播疫情防控知識及管理方法，確保公司員工安全并如期復工復產。
在盧藝嫚的領導下，美科科技黨支部形成了“黨工共建”理念，逐步健全黨建工作機制，成為廈門市非公企業(yè)“黨建帶工建”示范點。
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